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原创  2019-10-05 09:49:05 

  2019年江苏省级机关遴选公务员公告已发布,本次共招录78人,报名时间为2019年7月25日9:00至7月30日12:00,笔试时间为2019年8月24日上午,本次考试不指定教材,教材用书推荐使用最新版《公务员考试一本通》及配套教材。

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  2019年江苏省省级机关公开遴选公务员公告

  为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实全国组织工作会议、全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会、全省组织部长会议精神,根据公务员法、《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》等有关规定,省委组织部决定组织开展2019年省级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、职位

  公开遴选的职位为省级机关内设机构或直属单位一级主任科员以下职级的职位。分为两类:一类面向符合条件的所有公务员(参照管理人员);一类专门面向符合条件的选调生。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围:

  1.设区市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

  2.设区市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的人员。

  3.中央和省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。

  (二)报名人员应当具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

  2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

  计算工作经历年限的截止时间为2019年8月。

  以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

  3.公务员年度考核均为称职以上等次。

  4.具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历,年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。

  5.大学本科以上文化程度。

  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

  8.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或者未满影响期限的。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  4.尚在新录用公务员试用期的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、报名程序

  (一)职位查询

  省级机关的公开遴选职位、职位资格条件等,详见《2019年江苏省省级机关公开遴选公务员职位表》,可通过中共江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)首页“通知公告”栏目查询。报名人员如需咨询职位表中的有关事项,请按职位表公布的电话直接与相关遴选单位联系。

  (二)报名与资格初审

  报名和资格初审通过江苏省人力资源和社会保障厅门户网站江苏人事考试服务栏目(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)进行,报名时间为2019年7月25日9:00至7月30日12:00;资格初审时间为2019年7月25日9:00至8月1日12:00。

  每名报名人员限报1个遴选职位。报名人员按要求如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为30kb以下)。填写虚假信息的,取消报名资格,记入公务员诚信档案。报名后,及时登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。资格初审未通过的,在报名时间截止前,可改报其他职位。

  遴选单位依据报名人员提供的报名信息及时进行资格初审,必要时可联系报名人员,要求其提供身份、学历等证明材料;省人事考试中心依据报名人员提供的照片进行照片审核。资格初审及照片审核不通过的,应说明理由;资格初审时报名人员信息填报不全的,应注明需补充的内容。

  本次遴选公共科目笔试开考比例为1:5。报名结束后,达不到开考比例的职位,减少遴选人数,直至达到开考比例。减少遴选人数仍不能达到开考比例的,取消该职位。报考该职位的报名人员,可于2019年8月2日9:00~12:00登录报名网站改报其他职位。减少遴选人数或者取消职位在省委组织部网站公布。

  通过资格初审及照片审核的报名人员,于2019年8月21日至8月23日登录报名网站自行下载并打印准考证。

  (三)笔试(职位业务水平测试)

  公共科目笔试由省委组织部统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,满分为100分。

  公共科目笔试时间为2019年8月24日上午。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可于2019年9月上旬登陆报名网站或省委组织部网站查询本人笔试成绩。具体时间请关注省委组织部网站首页“通知公告”栏目。

  需进行职位业务水平测试的,由遴选单位具体组织实施。根据公共科目笔试成绩,按照遴选人数1:5的比例从高分到低分确定测试人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的,按实有人数确定),满分为100分。按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试综合成绩。职位业务水平测试时间为2019年9月15日上午。

  (四)资格复审和面试

  对无职位业务水平测试的,根据公共科目笔试成绩,按照遴选人数1:3的比例,从高分到低分确定面试初步人选,由遴选单位在面试前对初步人选进行资格复审。对有职位业务水平测试的,在职位业务水平测试前进行资格复审。

  资格复审时,报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件,同时提供单位同意报考证明及公务员(参照管理人员)登记表复印件。其中,县(市、区)以下机关(单位)报名人员为县(市、区)党委管理干部的,须加盖县(市、区)党委组织部印章。

  资格复审不合格的,由遴选单位取消面试资格或职位业务水平测试资格,并在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选,在省委组织部网站公布;对有职位业务水平测试的,根据笔试综合成绩,按照遴选人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选并公布。面试人选公布后不再递补。

  面试由省委组织部统一组织,采用结构化面试方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质,满分为100分。面试时间为2019年9月下旬。每个面试小组由7名考官组成。形不成竞争的面试职位,面试成绩需达到70分。

  (五)考察与体检

  面试结束后,按照公共科目笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩,按照遴选人数1:2的比例,从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位,实行等额考察)。对于遴选人数在2人以上的职位,可适当降低差额考察比例,但不得低于1:1.5。

  考察工作由省委组织部统一组织,遴选单位负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。

  考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行,要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等),如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入公务员诚信档案。遴选单位根据考察情况和职位要求,按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

  体检由省委组织部统一组织,在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由遴选单位研究决定是否递补,并报省委组织部批准。

  (六)公示、办理相关手续

  1.公示。体检合格人员名单在省委组织部网站公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,出现不符合遴选条件和其他特殊情况的,由遴选单位研究决定是否递补,并报省委组织部批准。

  2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按干部管理权限和公务员调动规定及程序,由遴选单位报省委组织部审核,办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  3.任职。对遴选人员可参考其原任职务职级,比照本机关同等条件人员,根据有关规定确定职级。

  四、遴选政策咨询电话及有关信息发布网址

  (一)遴选政策咨询电话:(025)83395705、83395720,考务技术咨询电话:(025)83236085

  (二)信息发布网址:中共江苏省委组织部网站(www.jszzb.gov.cn)

  (三)报名网址:江苏省人力资源和社会保障厅门户网站“江苏人事考试服务栏目”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)

  附件:2019年江苏省省级机关公开遴选公务员职位表

  中共江苏省委组织部

  2019年7月23日

  


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